Rapporten är publicerad av Benify och bygger på en undersökning där 35 000 medarbetare från olika branscher deltar. Den analyserar hur arbetslivet utvecklas i takt med teknologiska förändringar, såsom AI, och hur medarbetares förväntningar på arbetsgivare förändras.

Rapporten analyserar hur arbetslivet utvecklas i takt med teknologiska förändringar, såsom AI, och hur medarbetares förväntningar på arbetsgivare förändras. Rapporten belyser också vikten av flexibla arbetsförhållanden och att ha en stark företagskultur för att öka medarbetarnas engagemang och lojalitet.

Några viktiga insikter från rapporten är:

Generation Z värdesätter flexibla och anpassade förmåner.
Medarbetare som är nöjda med sitt förmånsutbud är mer lojala.
AI-verktyg används i allt större utsträckning i arbetslivet.
Förmåner kopplade till ekonomisk trygghet, såsom pensioner och försäkringar, blir alltmer eftertraktade, särskilt i osäkra ekonomiska tider.

Ladda ner rapporten här.

Rapporten presenteras av Benify ett globalt techbolag inom HR som erbjuder globala plattform för förmåner, ersättning och total kompensation.