Ny tjänst: Ragn-Sells söker Regional Försäljningschef Syd Väst i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Ragn-Sells söker Regional Försäljningschef Syd Väst i Göteborg. Enligt annonsen handlar rollen om att leda försäljningen i regionen med ansvar för KPI:er, mål och måluppföljning, samt att coacha ett säljteam ute på fältet i arbetet med befintliga och potentiella kunder. Fokus ligger på att förstå kundernas verksamhet och behov för att skapa lönsamma affärer kopplade till avfallshantering och återvinningslösningar.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en säljledande befattning med budget- och resultatansvar samt fullt personalansvar. Av annonsen framgår bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda försäljningen inom region Syd Väst med ansvar för KPI:er, mål och uppföljning.
- Säljcoacha och stötta säljteamet på fältet i kundmöten med befintliga och nya kunder.
- Driva försäljningstillväxt i regionen genom att skapa lönsamma affärer och kundvärde.
- Ansvara för regionens säljbudget och resultat.
- Utöva ett coachande ledarskap och arbeta med individuell uppföljning av medarbetare.
- Hålla i säljmöten.
- Ta fram en tydlig försäljningsstrategi för tillväxt och följa upp att den efterlevs.
- Säkerställa samarbete med övriga funktioner inom Ragn-Sells och inom regionens ledningsgrupp.
- Hålla sig uppdaterad om händelser och behov av återvinningslösningar i upptagningsområdet och i branschen.
Regional Försäljningschef rapporterar till Regionchef och ingår i ledningsgruppen för region Syd Väst. Rollen ingår också i ett nationellt nätverk med andra försäljningschefer för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom försäljning.
- Digital mognad (annonsen beskriver att kandidaten ska vara “digitalt mogen”).
- Erfarenhet av tjänsteförsäljning.
- Förmåga att skapa förtroende externt och internt.
- Förmåga att identifiera förbättringsområden för att effektivisera säljorganisationen.
- Starkt affärsdriv och förmåga att skapa egna affärsmöjligheter.
- Dokumenterad måluppfyllelse (uppnått och överträffat budget- och försäljningsmål i tidigare roller).
- Troligen eftergymnasial/högskoleutbildning, exempelvis inom försäljning eller ekonomi (formuleras som “troligtvis” i annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet av B2B inom återvinning (anges som meriterande).
- Etablerat nätverk och förmåga att identifiera nya lönsamma affärsvägar.
Annonsen nämner inte specifika verktyg (t.ex. CRM), säljmetodik eller detaljer om säljcykel/segment, så det går inte att dra säkra slutsatser om det.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljchefsroll med regionalt ansvar (Regional Försäljningschef) och fullt personalansvar, budget- och resultatansvar. Tyngdpunkten ligger på säljledning, målstyrning (KPI:er), fältcoachning och att driva tillväxt genom både befintliga och nya kunder.
Utifrån annonsen handlar det främst om B2B-inriktad tjänsteförsäljning inom återvinning/avfallshantering, där kundförståelse och värdebaserad försäljning av anpassade lösningar är centralt. Rollen ingår i regionens ledningsgrupp, vilket också placerar den nära affärsutveckling och genomförande av regional go-to-market på en praktisk nivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Sverige och är aktuell för en regional säljchefsroll kan det vara relevant att konkretisera följande, utifrån vad Ragn-Sells efterfrågar:
- Exempel på hur du lett försäljning med tydliga KPI:er, målstruktur och systematisk måluppföljning.
- Din ledarstil i praktiken: hur du coachar säljare på fältet, följer upp individuellt och skapar gemensamma mål.
- Resultat du levererat: budgetansvar, tillväxtutfall och situationer där du överträffat försäljningsmål.
- Hur du utvecklat en försäljningsstrategi för tillväxt och säkerställt efterlevnad i teamet.
- Din erfarenhet av tjänsteförsäljning och hur du bygger förtroende i komplexa kundrelationer.
- Hur du identifierar och driver förbättringar som effektiviserar säljorganisationen (arbetssätt, uppföljning, samarbete mellan funktioner).
- Om relevant: B2B-erfarenhet inom återvinning samt exempel på nätverkande och hur du öppnat nya affärsvägar.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska du skicka in dina ansökningshandlingar via ansökningsflödet (“Sänd in dina ansökningshandlingar nedan”). Urval sker löpande, och Ragn-Sells vill gärna att ansökan skickas in innan 8 mars 2026.
För mer information om tjänsten hänvisar annonsen till kontakt via mail eller LinkedIn: Sascha Nistovic, [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en regional säljchefstjänst i Göteborg med tydligt fokus på KPI-styrd försäljning, fältbaserad coachning och tillväxt inom återvinnings- och miljöbranschen, där erfarenhet av B2B och tjänsteförsäljning väger tungt.
