Ny tjänst: BERNER Sverige söker Regionchef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
BERNER Sverige söker Regionchef i Stockholm (regional försäljningschef) till divisionen fordon/mobility, med ansvar för Region Mitt. Enligt annonsen är rollen till stor del fältbaserad, med lämplig placeringsort och bostadsort i Stockholm med omnejd. Berner beskriver ett behov av en operativ ledare med strategiskt tänk som ska leda, coacha och utveckla ett team av rådgivande representanter, samt driva tillväxt genom fler kunder och högre kundlojalitet.
Arbetsgivaren uppger också att de erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans, samtidigt som rollen betonar mycket tid ute hos kunder och tillsammans med teamet. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen, men urval sker löpande.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en säljchefs-/säljledningsposition med tydligt budget- och KPI-fokus, där du leder regionens försäljningsarbete och säkerställer genomförande i vardagen.
- Styra och prioritera arbetet i regionen för att aktivt leda teamet och uppnå budget.
- Analysera och följa upp KPI:er som driver försäljningen, med fokus på att driva försäljning genom alla säljkanaler.
- Aktivera planer för säljarna och följa upp målsättning, genomförande och resultat.
- Motivera och utveckla medarbetare genom proaktiv återkoppling, coaching och månadsvisa mål.
- Kontinuerligt utvärdera säljarnas ruttplaner och balansera tid mellan befintliga och nya kunder.
- Utvärdera data från CRM och säljrapporter.
- Genomföra individuella månatliga samtal med fokus på resultat och förbättringsområden.
- Rapportera regionens resultat och framgång till Sales Director Mobility.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ledarerfarenhet och förmåga att motivera medarbetare.
- Erfarenhet av att utveckla team genom aktiv coaching.
- God samarbetsförmåga och förmåga att omsätta företagets strategier till operativa planer.
- Hög uthållighet, självgående arbetssätt och att fungera som lagspelare.
- Fokus på säljstyrning, prestation och resultat genom KPI:er.
Meriterande (enligt annonsen)
- Erfarenhet av B2B-försäljning.
- Erfarenhet av, eller intresse för, de produkttyper Berner tillhandahåller (anges inte som krav).
- Bakgrund från en professionell organisation med tydlig struktur och en positiv, förändringsbenägen kultur (beskrivs som sannolikt för rätt kandidat).
Berner betonar att rekryteringen i stor utsträckning kommer att fokusera på personliga egenskaper, attityd samt matchning mot ett coachande och resultatorienterat ledarskap.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är ett säljjobb i form av säljledning: en regional försäljningschefsroll med operativt ansvar för en region och ett team om 8–10 representanter. Fokus ligger på fältledning (mycket tid ute), uppföljning mot budget och KPI:er, samt struktur i arbetssätt via CRM och säljrapportering.
Annonsen signalerar även ett omni-channel-upplägg (“alla säljkanaler”) och ett tydligt krav på att kunna driva genomförande: ruttplanering, kundbearbetning (både befintliga och nya kunder) och kontinuerlig performance management. För kandidater som kommer från roller som säljchef, team lead, Key Account Manager med ledaransvar eller andra kommersiella ledarroller kan detta vara ett naturligt nästa steg.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du lett team mot budgetmål, inklusive hur du arbetat med KPI:er och uppföljningsrutiner.
- Din coachningsmetodik: hur du utvecklar säljare i vardagen genom fältbesök, feedback, målsättning och uppföljning.
- Erfarenhet av att driva aktivitet och struktur i säljprocessen, till exempel ruttplanering och balans mellan nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder.
- Hur du använder CRM-data och säljrapporter för att prioritera insatser, identifiera förbättringsområden och skapa resultat.
- Exempel på förändringsledning eller förbättringsarbete i en strukturerad säljorganisation (om du har det), eftersom annonsen beskriver en förändringsbenägen kultur.
- Om du har B2B-försäljningserfarenhet: beskriv segment, säljcykel och hur du byggt kundplattform och lojalitet (i den mån det är relevant för rollen).
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas in via annonsens ansökningsknapp. Berner uppger att de inte kan ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR och att rekryteringsprocessen sker med löpande urval. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
För frågor om tjänsten anges följande kontaktpersoner:
- Anders Gustafsson, Sales Director Mobility, 0708-388102, [email protected]
- Anna Skoog, HR Director Nordics, 0708-388162, [email protected]
Sammanfattningsvis: när BERNER Sverige söker Regionchef i Stockholm pekar annonsen på ett tydligt behov av operativ säljledning nära fältet, datadriven uppföljning i CRM och ett coachande ledarskap som kan omsätta strategi till konkret regional tillväxt.
