Ny tjänst: Fidelity International söker Sales Associate Director/Director i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Fidelity International söker Sales Associate Director/Director i Stockholm. Rollen ligger i Sales och rapporterar till Head of Nordics. Enligt annonsen är anställningen permanent och sista ansökningsdag är 01 september 2026.
Uppdraget är att stödja aktiviteter som säkerställer bredast möjliga närvaro för FIL:s fonder och strategier hos Institutional Portfolio Teams, Fund Selection Units (FSU) och lokala portföljteam, med primärt fokus på den finska och svenska marknaden. Rollen innebär samarbete med marketing, CRM-team och centrala enheter inom Fidelity International.
Fidelity uppger att de vill vara flexibla kring var och när man arbetar, men exakt arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i detalj i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs rollen som en kombination av marknads- och kundarbete, investeringskommunikation samt analys kopplad till fondurval och rekommenderade listor. Exempel på arbetsuppgifter:
- Säkerställa att Fidelity är välkända för utvalda strategier utifrån kundbehov och marknadsrelevans, inklusive förståelse för marknadskontext och regelverk (t.ex. MiFID och Solvency).
- Förbereda och hålla investerings- och fondpresentationer för investerare, distributörer och deras slutkunder.
- Genomföra kvalitativ och kvantitativ analys jämfört med tredjepartsfonder i DPM/rekommenderade listor, samt identifiera taktiska möjligheter på enskilda fonder och strategier (t.ex. underprestation, förvaltarbyte, stängning).
- Ta fram skriftligt innehåll snabbt och korrekt (mejl, nyhetsbrev) till kundnätverk, där interna och externa källor paketeras för att koppla produkter till specifika marknadssituationer.
- Genomföra 1–1-kundmöten, främst med kundernas FSU-motsvarigheter, med målet att mätbart öka antal och potential för försäljning av FIL:s fonder och strategier i rekommenderade listor.
- Delta i interna samtal med portföljförvaltare och hålla löpande kontakt med produktspecialister kring förvaltning, positionering och marknad, för att uppdatera kunder och kollegor.
- Förbereda och anpassa lokalt producerat material efter kundbehov i samarbete med centrala funktioner samt lokala sälj- och marknadsteam.
- Bidra med förslag till Head of Sales kring vilka strategier som bör vara i fokus kommande kvartal.
- Samarbeta med Marketing och Sales Desk för att planera och genomföra gemensamma sälj- och marknadsinsatser mot utvalda kunder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 10 års relevant erfarenhet inom asset management-industrin.
- Erfaren säljperson med förmåga att stänga affärer samt etablerat nätverk (idealprofil enligt annonsen).
- Djup förståelse och erfarenhet av samtliga tillgångsslag (all asset classes).
- Stark kommersiell inställning och mycket god förhandlingsförmåga.
- Förmåga att bygga förtroendefulla partnerskap med sofistikerade kunder och beslutsfattare inom både wholesale och institutionella segment.
- Mycket god kommunikationsförmåga internt och externt.
- Starka organisatoriska färdigheter och noggrannhet.
- Resultatorientering och förmåga att arbeta självständigt.
- God samarbetsförmåga och förmåga att navigera i en global organisation.
- Flytande svenska och engelska.
Meriterande
- Finska (beskrivs i annonsen som ett stort plus).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är ett seniorare säljjobb inom kapitalförvaltning med tydlig inriktning mot institutionella och wholesale-kunder. Utifrån innehållet i annonsen liknar rollen en hybrid mellan Key Account Manager/Institutional Sales och specialistnära försäljning, där kundbearbetning kombineras med:
- stakeholder management mot fondurvalsenheter och portföljteam
- produkt- och marknadskommunikation (presentationer, nyhetsbrev och material)
- analysarbete kopplat till DPM och rekommenderade listor
- tätt samspel med marketing och CRM-team (utan att annonsen specificerar verktyg eller RevOps-upplägg)
Rollen är inte beskriven som en renodlad nykundsroll (SDR/BDR) eller en säljchefsroll, utan som en senior kund- och distributionsnära position där “closing capabilities” och konkurrensförflyttning i rekommenderade listor betonas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha Fidelity Internationals kravbild kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Dokumenterade försäljningsresultat inom asset management, särskilt kopplat till institutionella/wholesale-kunder och komplexa beslutsprocesser.
- Exempel på hur du påverkat fondval, rekommenderade listor eller distribution via FSU/fund selection-miljöer.
- Din förmåga att förklara strategier och investeringsteman: vilka typer av presentationer du hållit och hur du anpassat budskap till olika målgrupper (investerare, distributörer, slutkund).
- Förhandling och “closing”: situationer där du hanterat invändningar och vunnit mot konkurrerande lösningar.
- Analytisk höjd: hur du arbetat med kvalitativ/kvantitativ jämförelse av fonder och identifierat taktiska möjligheter (t.ex. vid underprestation eller förvaltarbyten).
- Samarbete över team: konkreta exempel på hur du arbetat med marketing och CRM-team samt interna specialister för att driva gemensamma aktiviteter.
- Språk och marknadsfokus: betona svenska och engelska samt, om relevant, finska och erfarenhet av Finland/Sverige.
Så söker du tjänsten
Annonsen hänvisar till Fidelity Internationals karriärsida (careers.fidelityinternational.com) för mer information om arbetssätt och möjligheter. Sista ansökningsdag anges till 01 september 2026. Exakt ansökningsprocess (t.ex. länk, kontaktperson eller vilka handlingar som efterfrågas) framgår inte i utdraget av annonsen.
Sammanfattningsvis söker Fidelity International en senior Sales Associate Director/Director i Stockholm med tung erfarenhet från kapitalförvaltning, stark förhandlings- och stängningsförmåga samt förmåga att driva närvaro i rekommenderade listor genom nära arbete med institutionella och wholesale-beslutsfattare.
