Ny tjänst: Epassi söker Sales Director Epassi Sweden i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Epassi söker Sales Director Epassi Sweden i Stockholms kommun. Enligt annonsen är rollen ett övergripande ledaruppdrag med ansvar för hela den svenska försäljningsorganisationen, inklusive New Sales samt ansvariga för KAM, Public Sector och Customer Success. Sales Director ingår i den svenska ledningsgruppen och rapporterar till Country CEO Sweden.
Annonsen beskriver Epassi som en digital techplattform för personalförmåner och att bolaget växer genom organisk expansion och internationella förvärv. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar säljledning med fokus på skalbarhet och styrning av processer, pipeline och uppföljning. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Leda, coacha och utveckla den svenska säljorganisationen.
- Ansvara för New Sales-teamet samt funktionerna KAM, Public Sector och Customer Success.
- Bygga och professionalisera sälj- och RevOps-strukturer, inklusive forecast-disciplin och datadrivna processer.
- Driva strategiskt pipeline-arbete, forecasting och nyckeltalsstyrning för hållbar och skalbar tillväxt.
- Säkerställa nära samverkan med Marketing, Produkt och Tech för att optimera lead generation och kundresa.
- Förbättra nyttjandegrad och kundvärde – från signerat avtal till faktiskt användande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5–7 års erfarenhet i senior kommersiell roll, varav minst 3–4 år med personalansvar.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga eller transformera sales-organisationer i SaaS/Tech (gärna scale-up enligt annonsen).
- Praktisk erfarenhet av RevOps, forecast governance och datadrivna säljprocesser.
- Vana att arbeta med CRM och BI-verktyg (helst HubSpot enligt annonsen).
- Vana av AI-stödda revenue intelligence-lösningar (exempel i annonsen: Gong).
- Stark analytisk förmåga och vana att följa och påverka KPI:er som pipeline coverage, win rate, säljcykel och forecast accuracy.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet från scale-up-miljö (anges som önskvärt i annonsen).
- Erfarenhet av HubSpot och/eller Gong (nämns som exempel/önskemål i annonsen).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledningsroll (Sales Director/säljchef) med helhetsansvar för den svenska kommersiella organisationen. Annonsen pekar tydligt på ett brett intäkts- och tillväxtansvar som spänner över:
- New Sales (nykund)
- Key Account Management (KAM) och vidareutveckling av kundrelationer
- Public Sector (offentlig sektor)
- Customer Success med fokus på adoption/nyttjandegrad och kundvärde
- RevOps och försäljningsstyrning (forecast, pipeline, KPI:er, processer och datadrivet arbetssätt)
För kandidater som söker säljjobb i Sverige med tydlig koppling till RevOps, CRM-disciplin och skalning av säljorganisation är detta ett uppdrag där styrning och operativt genomförande lyfts som centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och i motiveringen:
- Exempel på hur du har lett, coachat och utvecklat team (omfattning, struktur, arbetssätt, resultat).
- Case där du byggt eller transformerat en säljorganisation i SaaS/Tech, inklusive vad som förändrades (process, roller, styrning).
- Arbete med RevOps och forecast governance: hur du säkrat forecast-disciplin, tydliga definitioner och återkommande uppföljning.
- Pipeline management: hur du jobbat med pipeline coverage, konvertering (win rate) och säljcykeltider.
- CRM- och BI-vana, gärna med konkreta exempel på rapportering, dashboards och datadrivna beslut (HubSpot nämns som önskemål).
- Samverkan mellan sälj, marknad och produkt/tech för lead generation och förbättrad kundresa.
- Resultat kopplat till adoption och kundvärde efter signering, i linje med annonsens fokus på nyttjandegrad.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att använda “Apply”. Ansökan ska innehålla CV samt några rader om varför du söker och vad som gör dig till rätt person för tjänsten. Urval sker löpande. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen.
Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till Ken Skoog (070-444 38 80) och Mary Bjelkemyr (070-733 28 19).
Sammanfattningsvis söker Epassi en Sales Director i Stockholms kommun med dokumenterad förmåga att leda och skala en svensk säljorganisation, stärka RevOps/forecast-strukturer och driva datadriven tillväxt i nära samspel med marketing, produkt och tech.
