Vanliga löneförmåner hos säljare 2022. Säljarnas Riksförbund genomför årligen sin stora undersökning försäljningslönebarometern. Vi lyfter här fram listan över de 16 vanligaste löneförmånerna och vilka som är de mest önskade hos Sveriges säljare.

Friskvård, möjlighet till distansarbetet och fri telefon i topp på säljarnas löneförmåner 2022

När det gäller förmåner hos säljare ligger de väl i paritet med de som bedömdes som viktigast. Det tydligaste undantaget var att man prioriterade vinstdelning i högre utsträckning än man faktiskt har. Hela 21 procent önskade sig det, medan endast 9 procent faktiskt har det. Även liv-/pensionsförsäkring, aktier/optioner i företaget, budget för kompetens-utveckling, bilförmån och övertidsersättning/kompledigt eftersöks i större utsträckning än vad som erbjuds. Vinstdelning och aktier/optioner i företaget skulle kunna vara en möjlighet för arbetsgivare som vill ge en löneförmån som dessutom har en klar koppling till företagets resultat.

Den ljusa linjen visar vad säljarna tycker är viktigast och den mörka linjen visar vad man har idag.

Högst värderade löneförmånerna hos säljare är friskvård, bilförmån och flextid.

Om undersökningen:

Försäljningslönebarometern 2022 har genomförts av Säljarnas Riksförbund under januari 2022 som en kvantitativ undersökning riktad till personer som är verksamma i en säljande eller säljledande befattning. Enkäten för undersökningen har utformats av Försäljningschefen Sverige AB i samarbete med undersökningsbolaget Regi Research & Strategi.

Datainsamling för årets Försäljningslönebarometern gjordes januari 2022. Drygt 3 800 personer från hela Sverige har deltagit i Försäljningslönebarometern 2022. Personer som tillsammans representerar över 34 olika titlar, både säljande personal och ledare för säljande personal. I denna rapport får du ta del av svaren på ett urval av frågorna samt lönedata för de i undersökningen mest förekommande titlarna, branscherna mm.

Läs mer: Lönestatistik för säljare: Säljlönerna ökar enligt aktuell undersökning