Ny tjänst: Combitech söker Sales Director – Led och utveckla vår strategiska säljorganisation i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Combitech rekryterar en Sales Director (försäljningschef) med ansvar att leda och utveckla bolagets säljorganisation och bygga långsiktiga, värdeskapande affärsrelationer. Enligt annonsen är Combitech inne i en expansiv fas och rollen beskrivs som en nyckelposition i att driva bolagets tillväxtresa.
Kundbasen spänner över industri, samhällsviktiga myndigheter och funktioner samt försvarssektorn. Rollen ingår i ledningsgruppen och innebär nära samarbete med VD Jessica Öberg.
Placeringsort uppges vara sannolikt Stockholm, Linköping eller Göteborg, men även andra orter kan vara aktuella för rätt kandidat. Distans-/hybridupplägg framgår inte. Resor och hög flexibilitet anges som en naturlig del av arbetet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Sales Director-rollen är en tydlig säljledningsroll med fokus på strategiska och långsiktiga affärer. I annonsen lyfts bland annat följande ansvar:
- Övergripande ansvar för att skapa och utveckla långsiktiga, värdeskapande affärsrelationer.
- Leda säljorganisationen genom ett engagerande och målinriktat ledarskap.
- Sätta riktning och driva förändring i en modern säljorganisation.
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter i komplexa miljöer med flera beslutsnivåer.
- Arbeta nära VD och övriga ledningsgruppen i bolagets fortsatta utveckling.
Combitech beskriver att de levererar via konsulter och paketerade lösningar, med inriktning mot smart och säker industri, smart och hållbart samhälle samt ett motståndskraftigt totalförsvar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tidigare erfarenhet som försäljningschef.
- Vana att leda, utveckla och inspirera team, inklusive seniora säljledare i komplexa organisationer.
- Gedigen erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning med dokumenterat starka resultat.
- Strategiskt tänk och förmåga att se och utveckla nya affärsmöjligheter.
- Trygghet i långsiktiga, strategiska affärer som ofta omfattar flera beslutsnivåer, gärna inom konsult- och värdebaserad försäljning.
- Förmåga att bygga relationer internt och externt.
- Strukturerat arbetssätt, prioriteringsförmåga och ansvarstagande.
- Flexibilitet och trivsel i en föränderlig miljö.
Meriterande
- Erfarenhet från industrisektorn eller försvarsområdet.
Säkerhetsprövning
Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs att kandidaten genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljchefsroll/säljledningsroll (Sales Director) med fokus på strategisk B2B-försäljning. Annonsen signalerar en miljö med komplexa säljprocesser, långa affärscykler och många intressenter – typiskt för enterprise sales mot industri, myndigheter och försvar.
Rollen ligger nära affärsutveckling och go-to-market i praktiken, eftersom den omfattar att sätta riktning, driva förändring och utveckla säljorganisationens arbetssätt. Några specifika krav på CRM, RevOps eller särskild säljmetodik nämns dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det Combitech efterfrågar kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på ledarskap i säljorganisationer: hur du lett och utvecklat säljteam och/eller seniora säljledare i komplexa organisationer.
- Dokumenterade resultat i kvalificerad B2B-försäljning, gärna kopplat till långsiktiga och strategiska affärer.
- Case som visar stakeholder management i affärer med flera beslutsnivåer (t.ex. beställare, verksamhet, inköp och ledning).
- Hur du identifierat och utvecklat nya affärsmöjligheter och byggt långsiktiga kundrelationer.
- Erfarenhet av konsult- och/eller värdebaserad försäljning om du har det, inklusive hur du paketerat värde och affärsnytta.
- Om du har bakgrund från industri- eller försvarsrelaterade affärer: beskriv relevanta sammanhang, utan att dela känslig information.
- Din förmåga att driva förändring och sätta riktning i en modern säljorganisation (konkreta initiativ, arbetssätt eller omställningar du genomfört).
Eftersom resor och hög flexibilitet ingår, kan det också vara relevant att kort beskriva din erfarenhet av att arbeta med nationell kundbearbetning och ledarskap över geografi.
Så söker du tjänsten
Urval sker löpande och Combitech uppmanar kandidater att söka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Kontaktperson enligt annonsen är Magnus Bäck: magnus.back (@) combitech.com, +46 73 4375516. Combitech skriver även att de undanber sig rekryteringssamarbeten.
Sammanfattningsvis: Combitech söker en Sales Director med stark säljledarbakgrund och gedigen erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning i komplexa, långsiktiga affärer – i en roll med tydligt ledningsgruppsansvar och koppling till industri, samhällskritiska kunder och försvarssektorn.
