Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Rollen är inriktad på att bygga och expandera cflox närvaro i Norden med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Enligt annonsen vill bolaget rekrytera en senior säljprofil med befintligt nätverk och finansiell domänkunskap, som kan driva nykundsbearbetning och ta fullt ansvar för hela säljcykeln.
Startdatum anges till 1 juli. Exakt arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte tydligt i annonsen, men bolaget nämner flexibla arbetstider. Sista ansökningsdag framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Director Sales Nordics är en tydligt nykunds- och expansionsorienterad roll, där uppdraget är att etablera och öka cflox affär i regionen. I annonsen lyfts följande huvuduppgifter:
- Expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Ansvara för nykundsbearbetning och acquisition av nya kunder.
- Använda och vidareutveckla ett befintligt kontaktnät för att positionera cflox lösningar.
- Bearbeta C-level samt Head of Finance/Treasury med analys, värdebaserad försäljning, “point of view”, referenser och analystöd.
- Äga hela säljcykeln: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och avtalssignering.
- Samarbeta nära med interna team (Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations) och partners för att säkra kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och events.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior B2B-säljroll mot upper mid-market och enterprise, med tydligt fokus på finance/treasury och komplexa beslutsprocesser.
Krav
- Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom ekonomi eller business administration (eller motsvarande).
- Dokumenterad track record av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level i upper mid-market och enterprise-segment.
- Erfarenhet inom corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell/treasury-mjukvara eller arbete i treasury-funktionen.
- Förmåga att öppna nya marknader samt utveckla och implementera en go-to-market-strategi.
- Hög grad av eget ansvar, självständigt arbetssätt och stark egen drivkraft i nykundsförsäljning.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser och nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav separat. Däremot signalerar beskrivningen att ett etablerat nordiskt nätverk inom relevanta målgrupper (CFO/Finance/Treasury) är centralt för att lyckas i rollen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är ett säljjobb på senior nivå med ansvar för regional expansion, närmast att betrakta som en Director/Head of Sales-liknande roll för Norden. Fokus ligger på:
- B2B-försäljning av finans- och betalningsrelaterade lösningar.
- Enterprise/upper mid-market med C-level-stakeholders och treasury/finance som primär målgrupp.
- Full-cycle sales (från prospektering till förhandling och kontrakt).
- Go-to-market/affärsutveckling i en ny eller växande region, där kandidaten förväntas “bygga marknaden”.
- Korsfunktionellt arbetssätt mot sälj, marketing, operations och integration/leverans för att driva kundsuccess.
För kandidater som jämför titlar på marknaden ligger rollen närmare en enterprise Account Executive med regionalt expansionsansvar, snarare än SDR/BDR. Samtidigt kräver uppdraget inslag av affärsutveckling och go-to-market som ofta ligger nära CRO/Head of Sales-agenda i tillväxtbolag.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter är det sannolikt extra viktigt att konkretisera resultat, metodik och domänkunskap. Kandidater kan med fördel lyfta:
- Exempel på genomförda affärer i upper mid-market/enterprise, inklusive komplex stakeholder management och säljcykelns längd.
- Erfarenhet av att sälja till CFO, Head of Finance eller Treasury och hur du byggt förtroende med finansiella beslutsfattare.
- Din domänkunskap inom working capital, trade finance, treasury eller närliggande finansiella processer.
- Konkreta bevis på value-based selling: hur du byggt affärscase, kvantifierat värde och använt analys/insikter i dialogen.
- Hur du arbetar med forecasting och prognoskvalitet, samt exempel på konsekvent måluppfyllelse.
- Hur du har tagit en lösning in i en ny region eller vertikal: go-to-market, segmentering, prioritering av konton och aktivitetsplan.
- Hur du samarbetar tvärfunktionellt med exempelvis marketing, operations och leverans/integration för att säkra kundsuccess efter signering.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att cflox söker en Director Sales (w/m/d) med start 1 juli och ansvar för Norden, med placering angiven som Stockholm. Exakt information om ansökningsväg (länk, e-post eller kontaktperson) framgår inte i underlaget här, och sista ansökningsdag anges inte.
Sammanfattningsvis är detta en senior, full-cycle B2B-roll inom fintech/treasury/working capital, där cflox vill kombinera etablerat nätverk, stark enterprise-försäljning och förmåga att bygga go-to-market i Norden.
