Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar det om en senior säljroll med fokus på att bygga och expandera cflox närvaro i Norden – Sverige, Norge, Finland och Danmark – med start den 1 juli. Rollen riktar sig till en erfaren B2B-säljare som kan driva nykundsbearbetning och hela säljcykeln mot beslutsfattare på C-level, särskilt inom finance/treasury.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte tydligt i annonsen, men cflox nämner flexibla arbetstider. Annonsen beskriver cflox som en internationell betalningsinstitution som kombinerar betalflöden med working capital och finansiering för att optimera betalvillkor och kassaflöde.
Ansvar och arbetsuppgifter
Director Sales Nordics är en roll med tydligt tillväxt- och nykundsfokus. I annonsen lyfts bland annat ansvar för att etablera och växa affären i regionen samt driva komplex försäljning i enterprise/upper mid-market.
- Expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Bearbeta och vinna nya kunder genom ett eget, individuellt säljangrepp.
- Använda befintliga kontakter för att positionera cflox lösningar och bygga vidare på sitt nätverk.
- Engagera C-level och roller som Head of Finance/Treasury med värdebaserad försäljning, marknads- och bolagsanalys, “point of view”, referenser och analystöd.
- Äga hela säljcykeln: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och kontraktssignering.
- Samarbeta tvärfunktionellt med Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations och partners för att säkerställa kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en tydlig kravbild för en senior säljprofil som kombinerar enterprise sales med finansiell domänkunskap.
Krav
- Akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, business administration eller likvärdigt område.
- Dokumenterad historik av att sälja mjukvara, finans- eller tekniklösningar till C-level inom upper mid-market och enterprise-kunder.
- Erfarenhet inom corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell/treasury-mjukvara, eller erfarenhet från treasury-funktionen i ett bolag.
- Förmåga att ta sig in på nya marknader samt utveckla och implementera en go-to-market-strategi.
- Hög grad av självständighet och personligt ansvar.
- Stark kundorientering, analytisk förmåga, övertygelsekraft och hög egen drivkraft.
- Förmåga att leverera träffsäkra säljprognoser (sales forecasts) och nå intäktsmål över tid.
- Flytande engelska samt svenska eller danska (krav enligt annonsen).
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav separat. Däremot betonas att kandidaten har ett befintligt nätverk och finansiell expertis, vilket i praktiken kan ses som särskilt värdefullt för rollen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior nykunds- och expansionsroll inom B2B-försäljning, med ansvar för hela säljcykeln och tydlig inriktning mot enterprise/upper mid-market. Titeln “Director Sales Nordics” och uppdraget att etablera cflox i regionen signalerar en roll som kombinerar:
- Enterprise sales/Key Account-nära nykundsförsäljning mot CFO/finance/treasury-stakeholders.
- Go-to-market och affärsutveckling i en geografiskt definierad region (Norden).
- Tvärfunktionellt arbetssätt med team som liknar ett RevOps-/leveransnära upplägg (integration, operations, partners) för att säkra kundutfall efter signering.
Annonsen beskriver inte personalansvar, så det går inte att fastslå om det är en formell säljchefsroll med teamledning. Däremot är det en tydlig ledande roll för regional tillväxt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Stockholm inom finansiella/tekniska lösningar pekar annonsen på ett antal områden som sannolikt behöver vara tydliga i ansökan och i intervjuer:
- Konkreta resultat i enterprise/upper mid-market: intäkter, antal vunna affärer, genomsnittlig affärsstorlek och säljcykellängd.
- Erfarenhet av att sälja till C-level (t.ex. CFO, Head of Finance, Treasurer): hur du bygger business case, hanterar stakeholder mapping och driver beslut.
- Domänkunskap inom working capital/treasury: exempel på problem du löst för kunder kopplat till kassaflöde, betalvillkor, supply chain-likviditet eller treasuryprocesser.
- Hur du driver hela säljprocessen: från behovsanalys och värdebaserad argumentation till förhandling och kontrakt.
- Go-to-market i ny region: hur du planerat pipeline-byggande, prioriterat segment/ICP och etablerat närvaro via nätverk, event och partners.
- Forecasting och målstyrning: hur du arbetar med prognoser och följer upp mot revenue goals (annonsen betonar precision och kontinuitet).
- Språk: tydliggör att du är flytande i engelska och svenska eller danska.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att cflox vill tillsätta rollen med start den 1 juli. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen, och det framgår inte heller exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. via specifik länk, e-post eller ATS) i det underlag som publicerats här.
Sammanfattningsvis söker cflox en senior Director Sales-profil för Norden med starkt nykundsfokus, dokumenterad enterprise-erfarenhet och tydlig finans- och treasury-koppling – en roll som kombinerar go-to-market, värdebaserad försäljning och ansvar för hela säljcykeln.
