Ny tjänst: Stryker hiring Regional Sales Manager, Nordics | Extremities Product Portfolio in Stockholm, Stockholm County, Sweden – det här söker arbetsgivaren
Stryker rekryterar en Regional Sales Manager, Nordics för bolagets Extremities Product Portfolio (implantat för behandling av benfrakturer, inklusive Upper Extremities samt Foot & Ankle). Enligt annonsen handlar rollen om att leda och utveckla försäljningen i Norden med fullt ansvar för försäljningsresultat, omsättning och kostnadskontroll, samt att driva nykundsbearbetning och kundservice.
Jobbtiteln är publicerad med placering Stockholm, Stockholm County, Sweden, men annonsen anger att kandidaten ska vara bosatt i Finland, Sverige eller Norge. Det framgår inte om rollen är på plats, hybrid eller på distans, men den innebär kundinteraktioner i fält och resor i regionen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en säljledande tjänst med både strategiskt och operativt ansvar i den nordiska affären för Extremities. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Genomföra en inledande onboardings-/familiariseringsfas för att lära sig portföljen och bygga relationer med interna och externa intressenter.
- Leda, utveckla och inspirera ett säljteam med personalansvar (direct reports), inklusive coaching och kompetensutveckling.
- Arbeta som “people developer” och bidra till att skapa en framtida talangpipeline inom Stryker.
- Driva teamet strategiskt och taktiskt för att accelerera affären i linje med den årliga marknadsplanen.
- Leverera eller överträffa kvartals- och helårsbudget samt arbeta med utrustningsutnyttjande, återkommande intäktspipeline och prognoser mot budget.
- Bygga nätverk med nyckelkunder, beslutsfattare och Key Opinion Leaders (KOLs).
- Samarbeta nära med Marketing för att förstå marknadsdynamik och driva ny affärsutveckling för nuvarande och framtida teknologier.
- Bidra med kundlösningar och värdeskapande i säljprocessen för att vinna affärer och skapa positiv kundupplevelse.
- Samarbeta med stödfunktioner som tender & pricing, compliance, customer service och finance för att säkra en fungerande order-to-cash-process.
- Samarbeta med säljchefer i andra Stryker-divisioner för att skapa tvärfunktionella möjligheter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Examen (degree) eller motsvarande.
- Minst 8 års erfarenhet, inklusive Sales och/eller Marketing, inom exempelvis MedTech, Biotech, Pharma eller närliggande branscher.
- Mycket god kommunikations-, förhandlings- och presentationsförmåga samt flytande engelska i tal och skrift.
- Dokumenterad ledarskapsförmåga genom att ha lett eller coachat team framgångsrikt.
- Affärsmannaskap inom sales coverage/territory coverage och kundfokus, samt erfarenhet av att leverera marknadsandelsökning och finansiella åtaganden.
- Stark relationsbyggare med god samarbetsförmåga och tvärfunktionell påverkan.
- Analytisk, strukturerad och anpassningsbar, med strategisk ansats till affärsplanering.
- God vana av Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Körkort samt flexibilitet att resa i regionen (kundinteraktioner i fält ingår).
- Hög etik och integritet i linje med Strykers mission.
Meriterande
- Kunskap inom ortopedi/anatomi (inte ett krav, men en fördel enligt annonsen).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Detta är en säljchefsroll (Regional Sales Manager) med ansvar för ett nordiskt distrikt/region och ett tydligt ledarskaps- och resultatfokus. Annonsen pekar på klassiska områden inom B2B-försäljning i en reglerad och specialisttung miljö: budgetansvar, forecast, pipelineutveckling (inklusive återkommande intäkter), nykundsbearbetning samt arbete med nyckelkunder och opinionsledare (KOLs).
Rollen innebär också uttalat tvärfunktionellt arbete med marketing, tender & pricing, compliance, customer service och finance, vilket signalerar ett kommersiellt uppdrag där genomförandekraft i hela “order-to-cash” är centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil och ansvar är detta punkter en kandidat bör konkretisera med exempel och resultat:
- Ledarskap i sälj: hur du coachat säljare, drivit engagemang och utvecklat team mot mål (gärna med mätbara utfall).
- Budget, forecast och leverans: exempel på hur du arbetat med kvartals-/årsbudget, prognossäkerhet och styrning mot finansiella commitments.
- Pipeline- och nykundsdriv: hur du skapat tillväxt genom nykundsbearbetning och systematisk pipelineutveckling, inklusive återkommande intäkter om relevant.
- Territory/sales coverage: hur du planerat bearbetning, prioriterat konton och säkrat kundfokus för att växa marknadsandel.
- Stakeholder management: erfarenhet av att bygga nätverk med beslutsfattare och KOLs samt driva affärer i komplexa kundmiljöer.
- Tvärfunktionellt arbetssätt: konkreta exempel på samarbete med marketing samt med tender/pricing, compliance, customer service och finance för att få affärsflöden att fungera.
- Kommunikation och förhandling: case där du förhandlat, presenterat och vunnit affärer på engelska.
- Reseberedskap och fältarbete: hur du arbetar effektivt med kunder i fält och planerar resor i en regionroll.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen och ersättningsnivåer, men specificerar inte i detalj ansökningssteg (t.ex. länk, kontaktperson) i den text som framgår här. Sista ansökningsdag framgår inte.
Ersättning anges som intervall beroende på land: Sverige: 661 000–1 102 000 SEK/år, Finland: 73 900–123 100 EUR/år och Norge: 774 000–1 290 000 NOK/år. Annonsen anger också att rollen kan vara berättigad till rörlig ersättning (t.ex. bonus/kommission där tillämpligt) samt ett förmånspaket, och att rekryterare kan ge mer detaljer senare i processen.
Sammanfattningsvis är “Stryker hiring Regional Sales Manager, Nordics | Extremities Product Portfolio in Stockholm, Stockholm County, Sweden” en nordisk säljledarroll med tydligt resultatansvar, fokus på pipeline/forecast och starkt tvärfunktionellt samarbete – ett säljjobb som bör passa erfarna ledare från MedTech/Biotech/Pharma eller närliggande branscher.
