Stor variation mellan titlarna vad gäller rörlig lön
Årets Lönebarometer visar på stora löneskillnader mellan branscher, ålder och budgetstorlek jämfört med tidigare år. Detta beror troligen på att lågkonjunkturen nått olika långt i olika branscher samt hur enskilda företag och individer hanterat lågkonjunkturen mer eller mindre framgångsrikt.
Jämfört med föregående år visar undersökningen att det skett stora förändringar i den rörliga löneandelen, med både ökningar och minskningar. Vissa titlar, som till exempel säljassistenter, hade knappt 2 procent i rörlig lön. Detta att jämföra med snittet för alla titlar som låg på 12,4 procent. Omvänt har Account Manager en rörlig andel på 16 procent. Andelen rörlig lön för personer verksamma inom försäljning var i snitt 12,4 procent av den totala lönen.
Fasta lönernas utveckling
De fasta lönerna ligger i paritet med tidigare år och visar på en normal löneutveckling. Av de tillfrågade hade 38 procent ingen rörlig del utan endast fast lön.
Undersökningen är genomförd av Säljarnas riksförbund och datainsamling för årets Lönebarometer gjordes under januari 2024. Drygt 4 300 personer från hela Sverige har svarat. De representerade 34 olika titlar som Account Manager, affärsområdesansvarig, affärsutvecklare, besöksbokare, butikssäljare, försäljningschef, försäljningsdirektör, försäljningsingenjör, innesäljare, Key Account Manager, Sales Development Rep (SDR), säljare, säljassistent, teknisk säljare, utesäljare och fältsäljare och de är verksamma inom 25 olika branscher. Av respondenterna var 72 procent män och 28 procent kvinnor.
