Ny tjänst: Colly Flowtech AB söker Försäljningschef, team Pharma i Lund – det här söker arbetsgivaren
Colly Flowtech AB söker Försäljningschef, team Pharma i Lund, i en nyinrättad roll som ska bygga upp och utveckla bolagets erbjudande mot läkemedelsmarknaden. Bakgrunden är att Colly Flowtech delat upp säljarbetet i tre dedikerade team: Pharma, Process och Medical.
Rollen beskrivs som både strategisk och operativ: du leder ett nytt Pharma-team och är samtidigt aktiv i försäljningsarbetet med egna kunddialoger. Enligt annonsen kan tjänsten utgå från kontoret i Lund eller huvudkontoret i Stockholm. Resor ingår löpande, både inom Sverige och till Danmark.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Försäljningschef för Pharma-teamet får du ett övergripande ansvar för försäljning, strategi och teamutveckling inom segmentet. Du leder initialt fyra direktrapporterande säljare och rapporterar till Head of Sales Sverige (placerad i Göteborg). Teamet är geografiskt spritt: en medarbetare i Stockholm och tre i Taastrup, Danmark.
- Leda och utveckla Pharma-teamet, inklusive coaching, uppföljning och gemensamma kundbesök.
- Sätta riktning, struktur och arbetssätt för marknadsbearbetning och försäljningsarbete mot pharma-kunder.
- Driva operativ försäljning och egna kunddialoger.
- Ansvara för hela säljprocessen: prospektering, mötesbokning, affärsavslut och uppföljning.
- Bidra med branschkunskap och struktur i komplexa affärer med långsiktiga relationer.
- Genomföra regelbundna fältbesök och möten hos kunder, leverantörer och på egna anläggningar.
- Tillsammans med Head of Sales utveckla och driva försäljningsstrategi i linje med bolagets övergripande mål.
- Arbeta med försäljningsmål, budget och uppföljning enligt annonsen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av försäljning inom läkemedelstillverkning, BioPharma, Lifescience eller liknande (anges som krav).
- Erfarenhet av att leda och utveckla säljare.
- Vana att arbeta strategiskt med försäljningsmål, budget och uppföljning.
- Stark förståelse för komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer.
- Förmåga att kombinera affärsdriv med struktur, analys och genomförande.
- Bekväm med kontinuerligt resande inom Sverige samt till Danmark (för att följa upp och leda teamet).
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga meriterande krav utöver ovanstående. Däremot framgår att arbetsgivaren värdesätter att du förstår marknadens krav, beslutsprocesser och regelverk inom läkemedel/biopharma/lifescience, samt att du bygger förtroende genom kunskap, närvaro och struktur.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydlig B2B-försäljning i en bransch med komplexa affärer och långa kundrelationer. Rollen kombinerar:
- Säljledning: leda, coacha och följa upp ett team med fyra direktrapporterande säljare (i Sverige och Danmark).
- Operativ försäljning: eget ansvar i säljprocessen från prospektering till avslut och uppföljning.
- Affärsutveckling/Go-to-market inom segment: bygga struktur, marknadsnärvaro och ett långsiktigt erbjudande mot pharma-kunder.
För den som söker säljjobb inom läkemedelsindustrin eller närliggande lifescience-segment signalerar annonsen ett behov av ledarskap nära affären, samt förmåga att driva både pipeline och teamutveckling parallellt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Colly Flowtech efterfrågar både strategiskt ansvar och operativt genomförande kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och resultat inom följande områden (utifrån vad annonsen efterfrågar):
- Dokumenterad försäljningserfarenhet inom läkemedelstillverkning, biopharma eller lifescience (vilka kundtyper, vilka lösningar och hur du arbetat i branschen).
- Exempel på hur du drivit hela säljprocessen: prospektering, mötesbokning, förhandling, avslut och uppföljning.
- Resultat i komplexa affärer med flera intressenter och längre säljcykler (hur du skapat förtroende och byggt långsiktiga relationer).
- Ledarskap i praktiken: hur du coachat säljare, följt upp mål och skapat struktur i vardagen.
- Arbetssätt för mål, budget och uppföljning, inklusive hur du säkerställt genomförande i team.
- Din vana av resor och fältbaserat arbete, inklusive samarbete med kollegor på flera orter/marknader (Sverige och Danmark).
Annonsen nämner inte specifika CRM- eller RevOps-verktyg, men betonar struktur och uppföljning. Det kan därför vara klokt att beskriva hur du skapat tydlighet i arbetssätt, planering och säljstyrning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du med CV och Colly Flowtech tackar nej till personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdatum anges till 7 augusti. Som del av processen används Assessios tester för personlighet och problemlösningsförmåga, och Assessio uppges använda AI i sin analysmodell för matchning mot en kompetensprofil. Slutlig bedömning görs enligt annonsen av rekryterande chef tillsammans med HR.
Sammanfattningsvis är detta en ny säljchefstjänst där Colly Flowtech bygger ett dedikerat Pharma-team och söker en ledare som kan kombinera operativ B2B-försäljning med struktur, strategi och teamutveckling – med bas i Lund eller Stockholm och med återkommande resor i Sverige och Danmark.
