Senior säljledarroll inom FX på Swedbank i Stockholm. Leda FX-team, driva lönsamhet och kundvärde samt utveckla rådgivning och riskhantering för företagskunder.

Ny tjänst: Swedbank söker Head of FX Sales Stockholm i Sundbyberg – det här söker arbetsgivaren

Swedbank söker Head of FX Sales Stockholm i Sundbyberg, en säljledande roll med fokus på valutaförsäljning (FX), kundrelationer och utveckling av FX-affären mot företagskunder. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda ett affärsdrivet team med ansvar för lönsamhet, kundvärde och hållbar tillväxt, samt att driva proaktiv rådgivning och samarbete internt.

Plats: Stockholm (annonsen anger Stockholm; rubriken nämner Sundbyberg). Arbetsmodell: Swedbank nämner “flexible working conditions when suitable for the role”, men exakt upplägg (på plats/hybrid/distans) framgår inte tydligt.

Ansvar och arbetsuppgifter

Rollen kombinerar säljledning, kundansvar och affärsutveckling inom FX. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:

Leda ett affärsdrivet FX Sales-team med fokus på lönsamhet, kundvärde och hållbar tillväxt genom proaktiv kundbearbetning och starkt internt samarbete.
Stärka kundrelationer genom riskrådgivning och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Utveckla Swedbanks FX Services för att vara förstahandsval för små och medelstora företag samt utvalda stora företagskunder.
Säkerställa att teamet ligger i framkant kring hantering av kunders valutaflöden kopplade till internationella betalningar.
Attrahera och behålla högpresterande medarbetare.
Upprätthålla god lönsamhet och en sund risknivå i egen portfölj.
Utvärdera och förbättra teammedlemmars prestation samt driva kontinuerlig kompetens- och teamutveckling.
Säkerställa att arbetet ligger i linje med bankens riktning och strategi.

Annonsen beskriver också ett nära samarbete med Client Executives och andra produktspecialister, inklusive Trade Finance och Cash Management, för att utveckla FX-affären.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Swedbank efterfrågar en ledare med djup FX-kompetens och dokumenterad förmåga att driva försäljning och resultat i en rådgivande miljö mot företagskunder.

Krav

Dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att bygga tillit, skapa en inkluderande miljö och leda med respekt och omtanke.
Förmåga att inspirera, motivera och utveckla medarbetare och team.
Omfattande erfarenhet inom Foreign Exchange (FX), inklusive kunddriven FX-försäljning, riskhantering och rådgivning till företagskunder.
Meriterande beteenden enligt annonsen: beslutsmod, vilja att utmana status quo och driva kontinuerliga förbättringar.
Bevisad track record av att öka produktivitet, växa försäljning och leverera hållbara affärsresultat.
Mycket god kundinteraktion med fokus på långsiktiga relationer och värdeskapande.
Stark stakeholder management: kunna påverka seniora kundbeslutsfattare och interna intressenter.
Mycket god kommunikations- och presentationsförmåga.
Kandidatexamen eller masterexamen i relevant område, eller motsvarande erfarenhet.

Meriterande

Annonsen specificerar inte tydliga “meriterande” krav utöver kraven ovan. Den betonar dock särskilt erfarenhet av FX-riskrådgivning, internationella betalningsflöden samt att kunna driva förbättring och utveckling i verksamheten.

Vilken typ av kommersiell roll är det?

Detta är ett säljchef-/Head of Sales-liknande uppdrag inom finansiella tjänster, med tydligt fokus på B2B-försäljning och rådgivning mot corporate- och institutional-kunder. Rollen kombinerar:

Säljledning: ansvar för teamets prestation, utveckling, kultur och talang.
Key account-/kundled: relationsdrivet arbete med seniora beslutsfattare och långsiktigt värdeskapande.
Affärsutveckling: utveckla FX-erbjudandet och stärka positionen mot små/medelstora bolag samt utvalda stora kunder.
Risk- och rådgivningsdimension: FX-riskhantering och rådgivning är centralt, vilket signalerar en konsultativ säljprofil snarare än transaktionsfokus.

För den som söker säljjobb i Stockholm inom bank, finans och kapitalmarknad pekar annonsen på ett kompetensbehov där försäljning, riskförståelse och ledarskap behöver sitta ihop.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

För att matcha annonsens prioriteringar kan kandidater vinna på att vara konkreta och resultatorienterade inom följande områden:

Ledarskap i säljorganisation: exempel på hur du utvecklat team, följt upp prestation, satt riktning och byggt engagemang.
FX- och riskrådgivning: case där du hjälpt företagskunder hantera valutarisk, exponeringsanalys eller lösningsupplägg kopplat till deras valutaflöden.
Tillväxt och lönsamhet: dokumenterade utfall på produktivitet, försäljningsökning och hållbara resultat (gärna med mått/KPI:er om det går).
Stakeholder management: situationer där du påverkat seniora beslutsfattare hos kund och samtidigt drivit alignment internt med t.ex. produkt-/specialistfunktioner.
Förändringsledning: hur du utmanat arbetssätt och drivit förbättringar (annonsen efterfrågar mod, lärande och kontinuerlig förbättring).
Samarbete tvärfunktionellt: erfarenhet av att arbeta nära exempelvis kundansvariga (Client Executives) och specialister inom närliggande områden.

Så söker du tjänsten

Swedbank anger att urval kan påbörjas under ansökningsperioden och att de välkomnar ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag i annonsen är 13.09.2026. Rekryterande chef är Cornelia Reifeldt.

Swedbank uppger också att bakgrundskontroll och drogtest kan ingå i processen för den här rollen.

Sammanfattningsvis är “Swedbank söker Head of FX Sales Stockholm i Sundbyberg” en tydligt senior säljledarroll inom FX med krav på stark kund- och rådgivningsförmåga, dokumenterat resultatfokus och förmåga att leda och utveckla en högpresterande specialistorganisation.