Ny tjänst: Addpeople söker Internationell försäljningschef till Work System i Jönköpings län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Addpeople söker Internationell försäljningschef till Work System i Jönköpings län, Sverige. Rollen beskrivs som en nyckelposition i Work Systems fortsatta expansion i Europa, med fokus på att skapa försäljningstillväxt, stärka varumärkeskännedom och bygga en långsiktigt hållbar organisation.
Placeringen är i Tenhult i Jönköpings kommun. Om kandidaten har sin bas utanför Tenhult förväntas man arbeta från huvudkontoret minst en gång per månad. Resor inom Europa ingår normalt 3–4 dagar per vecka. Rollen rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen handlar uppdraget om att etablera och skala Work Systems koncept på europeiska marknader, med hög prioritet på tillväxt i uppbyggnadsfasen.
- Driva etablering av Work Systems koncept på den europeiska marknaden.
- Skapa försäljningstillväxt och bidra till ökad varumärkeskännedom över tid.
- Bygga en långsiktigt hållbar organisation för internationell expansion.
- Leda landsansvariga, säljare och distributörer samt utveckla deras lokala organisationer.
- Coacha mot tydliga mål, följa upp resultat och säkerställa arbete enligt koncept och försäljningsmodell.
- Vara mycket närvarande ute på marknaden: stötta sälj i kunddialoger, utveckla distributörer och stärka partner- och kundrelationer.
- Säkerställa en enhetlig implementering av arbetssätt och koncept för konsekvent kundupplevelse på samtliga marknader.
- Samarbeta nära med en Operations Manager kring etableringar, expansion och verksamhetsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av att leda flera verksamheter samtidigt där försäljning och operativ drift går hand i hand.
- Bakgrund från roller som exempelvis regionschef, landschef, exportchef eller affärsområdeschef (anges som sannolika bakgrunder i annonsen).
- Vana att utveckla både människor och affärer genom andra ledare.
- Egen erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och förståelse för att driva aktivitet, bygga relationer och skapa långsiktiga affärer.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga team, skapa tillväxt och utveckla verksamheter på flera marknader.
- Trivsel i internationell miljö och med relationsbyggande via personliga möten.
- Beredskap att resa mycket (normalt 3–4 dagar per vecka enligt annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet från fordonsbranschen (meriterande men inte avgörande).
- Bakgrund från konceptstyrda miljöer som verkstadskedja, fordonsrelaterad serviceverksamhet, butikskedja eller liknande (anges som möjliga relevanta miljöer).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en internationell säljledarroll med tydligt go-to-market- och expansionsfokus i Europa. Rollen kombinerar strategisk tillväxtagenda med operativ närvaro och ledning av flera marknader via landsansvariga, säljare och distributörer.
Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på B2B-försäljning, partner-/distributörsstyrning och implementering av en gemensam försäljningsmodell och kundupplevelse. Rollen är inte beskriven som en RevOps- eller CRM-roll, men den innebär tydlig uppföljning mot mål och resultat samt ett ledningsgruppsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du skapat tillväxt på flera marknader och vilka resultat du uppnått.
- Erfarenhet av att leda genom andra ledare (t.ex. landsansvariga/regionansvariga) och hur du satt mål, följt upp och skapat ansvarstagande.
- Case på hur du byggt och utvecklat distributörsnätverk/partnerförsäljning och drivit enhetliga arbetssätt i flera länder.
- Din egen bakgrund inom uppsökande B2B-försäljning: hur du skapat aktivitet, relationer och långsiktiga affärer.
- Hur du kombinerat försäljning med operativ drift i konceptstyrda verksamheter (om relevant), samt hur du säkrat konsekvent kundupplevelse.
- Förväntningar och upplägg kring resande och närvaro ute på marknaden, eftersom rollen enligt annonsen innebär 3–4 resdagar per vecka.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska du visa ditt intresse senast den 16 augusti. Vid frågor hänvisas till Ida Jergell på [email protected]. Rekryteringen görs av Addpeople.
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb för dig som vill ta en ledande, internationell roll med stort operativt inslag och ansvar för att driva tillväxt och bygga struktur via team och distributörer på flera europeiska marknader.
