Ny tjänst: Försäljningschef till Norstedts Förlagsgrupp på Norstedts Förlagsgrupp – det här söker arbetsgivaren
Norstedts Förlagsgrupp rekryterar en Försäljningschef till Norstedts Förlagsgrupp på Norstedts Förlagsgrupp. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och utveckla försäljningsavdelningen och driva förlagsgruppens säljarbete tillsammans med erfarna kollegor, med fokus på att skapa en lönsam och hållbar affär.
Tjänsten är placerad i Stockholm (förlagshuset på Riddarholmen). Annonsen beskriver arbetsmiljön på plats men specificerar inte om det finns hybrid- eller distansupplägg.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som försäljningschef har du ett övergripande ansvar för försäljning och kundrelationer, samtidigt som du leder teamets utveckling och arbetssätt. I annonsen lyfts även nära samarbete med återförsäljare, förläggare och författare/upphovspersoner.
- Ansvara för förlagsgruppens försäljning och kundrelationer
- Kombinera långsiktiga mål med den dagliga försäljningen
- Coacha och utveckla försäljningsavdelningen
- Ansvara för försäljningsutveckling, analys och säljstrategier
- Utveckla arbetssätt, strategier och affärsmöjligheter för förlagsgruppen
Annonsen betonar också att rollen innebär daglig kontakt med interna och externa parter, samt att du behöver vara sifferorienterad och trivas med genomarbetade analyser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Framgångsrik erfarenhet av att ha lett försäljningsarbete på ett förlag eller liknande
- Gedigen vana av att bygga relationer och trygghet i att företräda och representera förlagsgruppen
- Lång erfarenhet av personalansvar och av att utveckla medarbetare
- Personliga egenskaper som lyfts i annonsen: strukturerad, uthållig och prestigelös
- Social, nyfiken och lösningsorienterad, med förmåga att bygga och underhålla nätverk
- Sifferorienterad med intresse för analys
Meriterande (framgår indirekt)
- Stort bokintresse (anges som något som gör arbetsvardagen roligare)
Annonsen nämner inte specifika krav på exempelvis CRM-system, RevOps, forecasting-metodik eller formell utbildning.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljledarroll med tydligt ansvar för både strategi och operativ försäljning, där du leder en försäljningsavdelning och driver försäljningsutveckling och analys. Rollen har starka inslag av Key Account-/kundrelationsarbete mot återförsäljare och kräver avancerad stakeholder management internt (förläggare och upphovspersoner) och externt.
Att tjänsten rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen placerar den nära affären och övergripande styrning, vilket kan vara relevant för säljchefer, Head of Sales och andra som söker säljjobb med ledningsgruppsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravbild kan det vara särskilt viktigt att konkretisera ledarskap, affärsmässighet och analysförmåga. Exempel på vad du kan lyfta:
- Dokumenterade resultat av att ha lett försäljning i förlagsmiljö eller närliggande bransch, och hur du drivit försäljningsutveckling
- Exempel på hur du kombinerat långsiktiga mål med vardagsstyrning (prioriteringar, uppföljning och genomförande)
- Hur du coachat och utvecklat medarbetare över tid (struktur för 1:1, mål, kompetensutveckling och feedback)
- Konkreta analyser du gjort för att förbättra försäljning (t.ex. kundsegmentering, kanal-/återförsäljaranalys, uppföljning av utfall)
- Situationer där du representerat verksamheten externt och byggt långsiktiga nätverk och relationer
- Exempel som visar prestigelöshet och uthållighet i förändringsarbete, i linje med att “tänka nytt och utmana traditionella arbetssätt”
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen göras via Norstedts Förlagsgrupps rekryteringsverktyg (ansökningar via e-post tas inte emot). Sista ansökningsdag är 23 september, och urval samt intervjuer sker löpande.
Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till tf försäljningschef Olle Lidbom ([email protected]) eller Unionens kontaktperson Cecilia Bolmström ([email protected]).
Sammanfattningsvis är Försäljningschef till Norstedts Förlagsgrupp på Norstedts Förlagsgrupp en senior säljchefsroll med personalansvar, starkt relationsfokus mot återförsäljare och tydligt mandat att driva analys, strategi och utvecklade arbetssätt för försäljningen.
