Senior global roll för eftermarknad, försäljning och marknad. Bas i Väderstad. Leder team, driver go-to-market och dealersamarbete. Ansök senast 22 nov 2026.

Ny tjänst: Director Sales & Marketing – Aftermarket på Väderstad AB – det här söker arbetsgivaren

Väderstad AB rekryterar en Director Sales & Marketing – Aftermarket på Väderstad AB till sin Aftermarket Division. Enligt annonsen är det en nyckelroll med helhetsansvar för att utveckla och driva bolagets globala eftermarknadsaffär framåt, där strategiskt ledarskap kombineras med operativt genomförande.

Tjänsten är baserad i Väderstad och resor ingår som en naturlig del av rollen, främst inom Europa. Annonsen beskriver inte om arbetet är på plats, hybrid eller på distans, utöver att rollen är baserad i Väderstad.

Ansvar och arbetsuppgifter

Rollen innebär att leda, utveckla och genomföra Väderstads globala eftermarknadsstrategi, med ansvar för att nå försäljningsmål på både kort och lång sikt. Du arbetar nära marknader, återförsäljare (dealers) och interna funktioner för att säkerställa rätt erbjudande och rätt förutsättningar i marknaden.

Leda och utveckla Väderstads globala aftermarket-affär med ansvar för försäljning, marknad och affärsutveckling.
Säkerställa måluppfyllelse genom att ta fram och följa upp strategier, planer och prognoser.
Driva utvecklingen av produkt- och tjänsteerbjudandet i samarbete med marknader och interna funktioner.
Säkerställa effektiva processer inom sales, marketing, sales support och product support.
Identifiera affärsmöjligheter genom omvärldsbevakning och relationsbyggande med dealers, marknader och andra nyckelintressenter.

Du rapporterar till Senior Vice President Aftermarket Division, ingår i divisionens ledningsgrupp och leder ett team om sex medarbetare med specialistkompetenser inom flera områden.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Krav

Erfarenhet av att leda team och organisationer med personalansvar.
Teknisk eller affärsrelaterad utbildningsbakgrund, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tillverkningsindustri.
Erfarenhet från aftermarket, service- eller reservdelsverksamhet.
Erfarenhet av att utveckla och driva tillväxt i en eftermarknadsorganisation där aftermarketaﬀären varit en betydande del av totalaffären.
Flytande engelska.

Meriterande

Svenska språkkunskaper (anges som “highly valued” i annonsen).

Annonsen specificerar inte krav på exempelvis CRM/RevOps, särskilda säljmetodiker, antal år i rollen eller ansvar för budget utöver ansvar för strategier, planer och prognoser.

Vilken typ av kommersiell roll är det?

Det här är en tydlig säljlednings- och tillväxtroll med ansvar för både försäljning och marknad i en global eftermarknadsaffär. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på:

Strategisk go-to-market för eftermarknad (global aftermarket-strategi).
Affärsutveckling och tillväxtdrivande initiativ kopplat till produkter och tjänster.
Partner-/kanalsamverkan via dealers och marknader.
Operativ styrning genom planer, prognoser och processutveckling.

Rollen liknar därmed en Director/Head of Sales & Marketing i en industrikontext, snarare än exempelvis Account Executive, SDR/BDR eller renodlad Key Account Manager. Den kan också vara relevant för profiler med bakgrund som säljchef, kommersiell chef eller affärsutvecklare i eftermarknad/service/reservdelar.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

För att matcha annonsens fokus bör du konkretisera hur du kombinerar strategi och operativt genomförande i en eftermarknads- eller serviceaffär. Exempel på sådant som är relevant att lyfta:

Resultat från att ha drivit tillväxt i aftermarket (service/reservdelar) och hur du följt upp mål på kort och lång sikt.
Exempel på ledarskap med personalansvar: hur du utvecklat team, arbetssätt och ansvarsfördelning.
Hur du tagit fram och arbetat med strategier, planer och forecast/prognoser för att nå affärsmål.
Samarbete med återförsäljare/dealers och marknadsorganisationer: hur du byggt relationer och skapat kommersiella förutsättningar i kanalen.
Initiativ där du förbättrat processer inom försäljning, marknad, säljstöd och produktsupport.
Hur du drivit utveckling av produkt- och tjänsteerbjudande tillsammans med interna funktioner.
Internationell erfarenhet och förmåga att arbeta på engelska; lyft även svenska om du har det.

Så söker du tjänsten

Du ansöker enligt annonsen med CV och personligt brev senast 22 november 2026. Väderstad meddelar att urval sker löpande och att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Ansökningar via e-post accepteras inte.

Annonsen anger också att psykometriska tester kan användas som del av processen. Vid frågor om rollen: kontakta Robin Falk (Hiring Manager) på +46 (73) 085 49 47 eller [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen: kontakta Ellinor Lindell (Recruiter) på +46 (0)142-810 59 eller [email protected].

Sammanfattningsvis är Director Sales & Marketing – Aftermarket på Väderstad AB en senior sälj- och marknadsroll med globalt ansvar för eftermarknad, där ledarskap, kanalsamverkan och förmåga att omsätta strategi till operativt resultat står i centrum.