Ny tjänst: Right People Group söker Country Engagement Director, Sweden i Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Right People Group söker Country Engagement Director, Sweden i Stockholms län, Sverige. Enligt annonsen är detta en kommersiellt driven och tillväxtorienterad roll som ska vara den primära intäktsmotorn för Right People Group (RPG) i Sverige. Uppdraget innebär att äga den svenska marknaden kommersiellt genom att bygga och utveckla relationer med enterprise-kunder, skapa konsultaffärer över hela RPG:s erbjudande och driva år-för-år-tillväxt i bruttovinst.
Annonsen beskriver att rollen till övervägande del är fokuserad på direkt försäljning (75–100%) och att man arbetar med stor autonomi. Som den svenska verksamheten växer finns möjlighet att leda ett mindre team av säljprofiler. Det framgår inte i annonsen om arbetet är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar nykundsbearbetning, utveckling av befintliga enterprise-konton och marknadsnärvaro, med tydligt ansvar för intäkter och bruttovinst i Sverige.
- Äga och leverera svenska mål för intäkter och bruttovinst.
- Bygga och driva en enterprise-säljpipeline med god kortsiktig visibilitet.
- Vinna nya konton och fördjupa befintliga relationer inom en portfölj om 30–40 enterprise-kunder.
- Skapa affärer över hela RPG:s portfölj: Freelance IT Consulting, Nearshore services och Try&Hire.
- Delta aktivt i lead generation, inklusive AI-stödda outreach-strategier.
- Äga en personlig kundportfölj med betydande månadsvis intäktsansvar.
- Genomföra kundmöten, statusgenomgångar och kundevent för att utveckla samarbeten.
- Bygga multilevel-relationer hos enterprise-kunder (flera beslutsnivåer).
- Aktivera och förlänga befintliga ramavtal samt identifiera och driva nya ramavtal.
- Representera RPG på branschevent, konferenser och kundforum i Sverige.
- Utforma och genomföra go-to-market för prioriterade sektorer.
- Samarbeta med nordisk marknad kring account-based och sektorskampanjer.
- Arbeta nära Delivery (två personer i Sverige), Marketing och Operations.
- Dela lärdomar och bidra till skalbarhet, best practice och utveckling av framtida arbetssätt/operating model i Sverige.
Rollen rapporterar enligt annonsen till Regional Engagement Director för Norge, Finland och Sverige, Rune Rasen (baserad i Norge).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- 10+ års erfarenhet inom nordisk IT-konsultmarknad, bemanning eller tekniktjänster.
- Dokumenterad personlig förmåga att driva intäkter i svenska enterprise-segmentet.
- Erfarenhet av att bearbeta (hunt) och utveckla komplexa seniora konton.
- Starkt befintligt nätverk i svenska enterprise- och IT-konsultcommunityn.
- Vana att bära och leverera betydande individuella kommersiella mål.
- Flytande engelska och svenska (ytterligare språk anges som plus).
- Bas i Sverige och flexibilitet att resa nationellt och internationellt till kunder och RPG-kontor vid behov.
Meriterande (enligt annonsen)
- Entreprenöriellt mindset: proaktiv, kommersiellt skarp och resilent.
- Tydlig “sales hunter”-profil med förmåga att expandera affärer och nätverk på C-level hos enterprise och större SME-kunder.
- Förmåga att snabbt bygga förtroende internt och externt.
- Teamorienterad, tvärfunktionell och hands-on.
- Ödmjuk och ansvarstagande.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Utifrån annonsen är detta ett säljjobb med tydlig P&L-/resultatdimension på landsnivå, där du är “primary revenue driver” för Sverige. Rollen ligger nära en kombination av:
- Enterprise Account Executive / senior B2B-försäljning (hög andel direkt försäljning, 75–100%).
- Key Account/strategisk kontoutveckling (portfölj om 30–40 enterprise-kunder, multilevel-stakeholders, ramavtal).
- Affärsutveckling och go-to-market (sektorprioritering, marknadsnärvaro och samarbete med nordisk marketing i account-based upplägg).
Annonsen signalerar även ett kommersiellt ledarskapsspår: när den svenska affären skalar finns möjlighet att leda ett mindre säljteam. För säljchefer, Head of Sales-profiler eller kommersiella ledare med stark egen säljproduktion kan rollen därför vara relevant, men med tydligt krav på eget “hands-on”-utförande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar personlig intäktsleverans, enterprise-pipeline och nätverk. I ansökan blir det därför relevant att konkretisera:
- Exempel på egen nykundsbearbetning och vunna enterprise-affärer (vilka typer av kunder, beslutsnivåer och komplexitet).
- Resultat kopplade till intäkt/bruttovinst och måluppfyllelse (gärna återkommande performance över tid).
- Hur du bygger, driver och följer upp pipeline med god visibilitet (forecasting, aktivitetsplan, konvertering mellan steg).
- Erfarenhet av att skapa affärer inom IT-konsulting/bemanning/tekniktjänster, inklusive matchning mot olika leveransformer (t.ex. freelance, nearshore, Try&Hire enligt annonsens portfölj).
- Arbete med ramavtal: hur du aktiverar, förlänger och expanderar via frameworks – samt hur du driver fram nya.
- Din befintliga marknadsnärvaro och nätverk i svensk enterprise-IT (hur du använder event, forum och relationer för att skapa leads).
- Tvärfunktionellt arbetssätt med Delivery/Operations/Marketing, särskilt i konsultaffärer där leveransförmåga och sälj samspelar.
- Hur du praktiskt arbetar med lead generation och outreach, inklusive erfarenhet av AI-stödda arbetssätt (om relevant).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du genom att skicka CV tillsammans med en kort motivering till varför du är intresserad av rollen till Lena Peter (Nordic Minds) på [email protected]. Ansökningar granskas löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är Right People Group söker Country Engagement Director, Sweden i Stockholms län, Sverige en senior enterprise-orienterad försäljningsroll i IT-konsultmarknaden, med tydligt ansvar för pipeline, kundutveckling och bruttovinsttillväxt – och med inslag av go-to-market och framtida säljledarskap när den svenska affären skalar.
