Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en senior nykunds- och tillväxtroll med ansvar för att bygga och expandera cflox närvaro i Norden, med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark.
Bolaget beskriver sig som en internationell betalningsinstitution som kombinerar betalningsflöden med working capital- och finansieringslösningar för att optimera kunders betalningsvillkor och kassaflöde. Startdatum anges som 1 juli. Annonsen specificerar inte om tjänsten är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar hela säljcykeln och ett tydligt mandat att driva etablering och expansion i Norden. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Bearbeta och vinna nya kunder genom egen säljmetodik och individuellt angreppssätt.
- Använda befintliga kontakter och utveckla/bygga vidare på ett etablerat nätverk för att positionera cflox lösningar.
- Engagera och sälja mot C-level samt Head of Finance/Treasury, med stöd av marknads- och bolagsanalys, värdebaserad försäljning, POV, referenser och analystdata.
- Ansvara för hela säljprocessen: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och kontraktssignering.
- Samarbeta nära med interna funktioner som Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing och Operations, samt med partners, för att säkra kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Eftergymnasial examen, exempelvis inom ekonomi, business administration eller motsvarande.
- Dokumenterat starkt track record av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level inom upper mid-market och enterprise-konton.
- Erfarenhet inom corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell/treasury-mjukvara, eller erfarenhet från treasury-funktion i bolag.
- Förmåga att ta sig in i nya marknader samt utveckla och implementera go-to-market-strategi.
- Hög grad av eget ansvar och förmåga att arbeta självständigt.
- Stark kundorientering, analytisk förmåga, övertygande kommunikation och hög självmotivation.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser (sales forecasting) och konsekvent nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska (krav enligt annonsen).
Annonsen listar inga uttryckliga “meriterande” krav utöver ovanstående, utan presenterar dessa som den förväntade profilen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Utifrån annonsen är detta en senior B2B-försäljningsroll med fokus på nykund (new business) och enterprise/upper mid-market, med försäljning till ekonomifunktioner (CFO, Head of Finance/Treasury). Rollen liknar en Director/Head of Sales för regionen i praktiken, med tydligt ansvar för marknadsexpansion, go-to-market och end-to-end säljcykel.
Samtidigt framgår att arbetet sker i nära samarbete med flera interna team och partners, vilket indikerar ett behov av tvärfunktionellt arbetssätt som ofta förknippas med komplexa SaaS/fintech-affärer och längre säljcykler (exempelvis integration, implementation och stakeholder management). Annonsen nämner inte specifika CRM-system, RevOps-upplägg eller formella säljmetodiker.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Sverige inom fintech, treasury eller B2B enterprise sales pekar annonsen ut flera områden att konkretisera i ansökan:
- Exempel på affärer där du sålt till C-level och ekonomifunktion (CFO/Treasury), inklusive hur du byggt business case och värdeargumentation.
- Resultat från upper mid-market/enterprise: intäkter, kontraktsstorlek, säljcykellängd och kvot-/målutfall.
- Hur du prospekterar och öppnar nya marknader: segmentering, ICP/tänk, prioriteringar och aktiviteter som byggt pipeline.
- Bevis på att du kan driva hela säljcykeln: discovery, stakeholder mapping, presentation, förhandling och avslut.
- Forecasting-disciplin: hur du arbetar med prognoser och uppföljning mot mål (annonsen betonar “accurate sales forecasts”).
- Nätverk och relationskapital i Norden som är relevant för working capital, trade finance, treasury eller närliggande områden.
- Tvärfunktionellt arbete kopplat till leverans/kundsuccess, särskilt i affärer där lösningen kräver integrationer eller samarbete med flera team.
- Språk: säkerställ att du tydligt uppfyller kravet på engelska samt svenska eller danska.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis länk, kontaktperson eller e-post) i den information som framgår här, och det framgår inte heller något sista ansökningsdatum. Startdatum anges som 1 juli.
Sammanfattningsvis är detta en Director Sales-roll med tydligt nykunds- och expansionsfokus i Norden, där erfarenhet av komplex B2B-försäljning inom finance/treasury och förmåga att driva go-to-market och forecast är centrala krav.
