Ny tjänst: Caldic söker Sales Leader Nordics i Sollentuna – det här söker arbetsgivaren
Caldic söker Sales Leader Nordics i Sollentuna. Rollen är kopplad till Mr. Malt, Caldic’s bryggeriverksamhet, och innebär att leda och utveckla den kommersiella organisationen i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
Placeringen är enligt annonsen initialt Stockholm/Sverige, med möjlighet att i framtiden flytta till en annan ort. Arbetssättet är hybrid, cirka tre dagar i veckan på kontoret. Resor i Norden sker kvartalsvis.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en nordisk säljledningsposition med fokus på att bygga struktur, driva prestation och skapa samsyn i säljorganisationen över flera länder. Enligt annonsen ingår bland annat att leda ett team om cirka 10 personer (Commercial Development Managers och Inside Sales).
- Leda, coacha och utveckla Nordics-teamet inom försäljning/kommersiell utveckling.
- Bygga en högpresterande kultur med fokus på ansvarstagande, samarbete och kundvärde.
- Driva säljresultat via KPI:er, forecasting, budget, CRM och återkommande business reviews.
- Exekvera nordisk kommersiell strategi och identifiera tillväxtmöjligheter.
- Samarbeta nära Finance, Marketing, Operations och andra nyckelintressenter.
- Standardisera kommersiella processer och stärka samarbetet mellan de nordiska länderna.
- Leda förändringsinitiativ och stötta integration av den regionala kommersiella organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en strukturerad, kommersiellt driven ledare med tydligt coachande ledarskap och vana att leda team på flera platser/marknader.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av personalledning i kommersiell miljö eller säljmijö.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam över flera länder eller regioner.
- Stark bakgrund inom commercial management, affärsutveckling eller säljledning.
- Erfarenhet av budget, forecasting och KPI-styrd performance management.
- Villighet att resa i Norden.
- Goda kunskaper i engelska och svenska (ytterligare nordiska språk är en fördel).
Meriterande
- Erfarenhet av att leda organisatorisk förändring eller affärsintegration.
- Erfarenhet av KPI:er, forecasting, CRM-system och BI-verktyg (Power BI nämns som särskilt önskvärt).
- Branschbakgrund inom bryggeri, dryck, food ingredients, tillverkning, distribution eller närliggande industrier.
- Kandidatexamen eller masterexamen är önskvärd, men relevant erfarenhet värderas högre enligt annonsen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är ett säljchefsjobb med nordiskt ansvar (Sales Leader Nordics) och tydlig inriktning mot kommersiell styrning och operationalisering: KPI-uppföljning, prognoser, budget och CRM-disciplin. Rollen kombinerar strategiskt ansvar (nordisk kommersiell strategi och tillväxtagenda) med operativt ledarskap (coaching, processstandardisering och tvärfunktionellt samarbete med Finance/Marketing/Operations).
Att teamet består av både Commercial Development Managers och Inside Sales signalerar en organisation där både affärsutveckling och mer inbound/inside-orienterade säljflöden behöver synkas över flera marknader, vilket ligger nära områden som säljledning, go-to-market och kommersiell excellens.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen talar annonsen för att ansökan bör vara konkret, resultatinriktad och tydligt koppla ledarskap till kommersiella utfall. Exempel på saker att lyfta:
- Exempel på hur du byggt och utvecklat högpresterande säljteam (coaching, målstyrning, kultur och ansvar).
- Hur du arbetat med KPI:er, forecast och budgetprocesser – och hur det påverkat intäkter, pipeline eller lönsamhet.
- Din metod för CRM-adoption och hur du skapat struktur i säljprocesser (t.ex. uppföljningsrutiner och business reviews).
- Erfarenhet av att leda distribuerade team över flera länder/regioner och hur du skapar samsyn i arbetssätt och prioriteringar.
- Konkreta förändrings- eller integrationscase (om du har) där du drivit standardisering och förbättrat samarbete tvärfunktionellt.
- Branschanknytning till bryggeri/dryck/ingredienser/distribution, om relevant, och hur den kunskapen översatts till starkare kundvärde.
- Din förmåga att arbeta både strategiskt och hands-on i en dynamisk, entreprenöriell miljö (som annonsen efterfrågar).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att ansöka via Caldic. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis: Caldic söker en nordisk Sales Leader med starkt people management-fokus och tydlig vana att driva kommersiell performance via KPI:er, forecast, CRM och standardiserade arbetssätt – med bas initialt i Stockholm/Sollentuna och hybridupplägg.
