”`html
Ny tjänst: OnePartnerGroup söker Försäljningschef i Växjö – det här söker arbetsgivaren
OnePartnerGroup söker Försäljningschef i Växjö för en direktanställning hos Griffel AB, en helhetsleverantör av IT-tjänster till företag i hela Sverige med huvudfokus på Kronobergsregionen. Enligt annonsen får försäljningschefen ett övergripande ansvar för försäljning och affärsutveckling, med särskilt fokus på struktur, tillväxt, kvalitet och att det som säljs är tydligt och leveransbart.
Rollen är placerad i Växjö. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen. Griffel uppger att bolaget har 46 anställda och att försäljningschefen ingår i ledningsgruppen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en säljledarroll med både strategiskt och operativt ansvar. Du förväntas driva affären, leda säljorganisationen och samtidigt säkerställa att affärer är kommersiellt och leveransmässigt hållbara.
- Ta fram, implementera och förankra försäljningsstrategi.
- Sätta mål, budget och prognoser samt följa upp resultat.
- Säkerställa en strukturerad och effektiv försäljningsprocess och pipeline.
- Bearbeta och utveckla både nya och befintliga kunder (B2B).
- Vara operativ i försäljningen: stötta teamet och ansvara för egna nyckelkunder.
- Säkerställa att affärer är tydligt definierade, korrekt kalkylerade och genomförbara ur leveransperspektiv.
- Ansvara för avtal, kommersiella villkor och faktureringsunderlag.
- Leda, coacha och utveckla säljorganisationen samt säkerställa efterlevnad av arbetssätt och rutiner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren söker en driven och affärsmässig ledare med tydligt resultatfokus, som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft. Rollen betonar struktur, kvalitet, senior kunddialog och förmåga att fatta beslut.
Krav (enligt vad annonsen efterfrågar)
- Erfarenhet av att leda säljorganisationer med personalansvar, inklusive coachning och utveckling av medarbetare.
- Dokumenterad framgång inom B2B-försäljning.
- Erfarenhet av att arbeta med försäljningsstrategi, budget och prognos/forecast.
- Vana att arbeta strukturerat med pipeline och CRM.
- Stark affärsförståelse inom prissättning och kommersiella villkor.
- Teknisk förståelse eller erfarenhet av att arbeta nära tekniska leveranser (exempelvis inom IT).
Meriterande
Annonsen använder formuleringen “Vi ser med fördel att du har” för punkterna ovan och specificerar inte ytterligare meriter utöver dessa.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en kombinerad roll inom säljledning och affärsutveckling i en B2B-kontext, där försäljningschefen både:
- ansvarar för styrning (strategi, mål, budget, prognoser och uppföljning),
- bygger struktur (process, pipeline och CRM-disciplin),
- och är operativ i försäljningen med egna nyckelkunder.
Utifrån annonsen är det också en roll med tydlig koppling mellan försäljning och leverans, där “kundlöftet” och leveransbarhet är centrala krav i hur affärer definieras och kalkyleras.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravprofil kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och i intervjuer:
- Exempel på hur du byggt eller förbättrat säljprocess, pipeline-arbete och CRM-användning (t.ex. rutiner, uppföljning, datakvalitet).
- Resultat i B2B-försäljning: tillväxt, vunna affärer, förbättrad hit rate eller kortare säljcykler (i den mån det går att beskriva utan att röja kundkänslig information).
- Hur du arbetat med forecast/prognoser, budget och målstyrning – samt hur du följer upp och korrigerar när utfall avviker.
- Ledarskap med personalansvar: hur du coachar, sätter arbetssätt, skapar tydlighet och driver efterlevnad av rutiner.
- Förhandling och kommersiella villkor: hur du säkrat prissättning, avtal och kalkyler så att affärer blir lönsamma och genomförbara.
- Samarbete nära leverans/teknik (IT): hur du säkerställt att det som säljs går att leverera enligt kundlöfte och kapacitet.
- Erfarenhet av seniora kunddialoger och stakeholder management, där du kan vara tydlig och samtidigt bygga förtroende.
Så söker du tjänsten
Detta är en direktanställning hos Griffel AB, och rekryteringen sker i samarbete med OnePartnerGroup. Enligt annonsen ansöker du via OnePartnerGroups webbplats: www.onepartnergroup.se.
Urval sker löpande, vilket innebär att kandidater uppmanas att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. Rekryteringsprocessen uppges kunna inkludera tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vid frågor hänvisar annonsen till ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe (070-428 63 87, [email protected]).
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb i Växjö för dig som vill ta helhetsansvar för B2B-försäljning, pipeline/CRM och kommersiell styrning – och samtidigt vara operativ i affären med fokus på lönsam tillväxt och leveransbarhet.
”`
