Operativ och strategisk Försäljningschef till Robust. Ansvar för Skandinavien, bas Stockholm. Leda säljteam, driva tillväxt och lönsamhet inom teknisk B2B.

Ny tjänst: Försäljningschef / Sales Manager på Wise Management (f.d. K2search) – det här söker arbetsgivaren

Wise Sales (Wise Management, f.d. K2search) rekryterar en affärsdriven Försäljningschef / Sales Manager till Robust, som är en del av Novoferm Group. Rollen beskrivs som en nyckelposition med stort mandat och kombinerar strategiskt ledarskap med ett operativt kund- och affärsfokus.

Som Försäljningschef får du övergripande ansvar för försäljningen i Skandinavien, med Sverige som huvudmarknad. Enligt annonsen utgår du från Stockholm med omnejd, medan Robusts huvudkontor med produktion och ledningsfunktioner finns i Nykroppa. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte uttryckligen i annonsen.

Ansvar och arbetsuppgifter

Rollen omfattar både operativa och strategiska uppgifter och innebär att leda en säljorganisation med fyra innesäljare och tre utesäljare, i nära samarbete med BackOffice Chef. Affären drivs dels via återförsäljare i bygg- och industrisegmentet, dels via projektförsäljning mot installatörer, byggentreprenörer och andra strategiska kunder.

Vidareutveckla försäljningsorganisationen och sätta en tydlig kommersiell riktning.
Driva tillväxt genom nya kunder, segment och marknader.
Utveckla affären och bidra till ökad lönsamhet i Skandinavien.
Ansvara för försäljningsstrategi, budget och resultat.
Stötta säljarna i komplexa affärer och avtalsförhandlingar.
Bygga och stärka relationer med strategiska kunder, återförsäljare, installatörer, partners och byggentreprenörer.
Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med koncernen.
Säkerställa ett datadrivet och strukturerat säljarbete.

Du rapporterar enligt annonsen till Novoferms huvudkontor i Tyskland och förväntas kunna resa inom Sverige och Norge samt till Nykroppa.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Krav

Minst tre–fem års erfarenhet som Försäljningschef med personalansvar.
Dokumenterat starka försäljningsresultat från teknisk B2B-försäljning.
Branschbakgrund gärna inom byggmaterial, byggsystem, dörrar, portar, industri eller närliggande teknisk bransch (formuleringen “gärna” framgår i annonsen).
Erfarenhet av förändrings- och transformationsarbete samt affärsutveckling i kommersiell organisation.
Ekonomisk förståelse och vana att leda mot budget, marginal och lönsamhet.
Analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta analyser till affärsstrategier.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och möjlighet att resa inom Sverige, Norge och till huvudkontoret i Nykroppa.

Meriterande

Tyska (meriterande enligt annonsen).
Ett etablerat nätverk kopplat till försäljning via byggåterförsäljare, installatörsföretag, partners och byggentreprenörer.

Vilken typ av kommersiell roll är det?

Det här är en tydlig säljchefsroll (säljledning) med både strategiskt och operativt ansvar. Annonsen pekar på en kombination av:

Ledarskap och styrning: fullt personal- och resultatansvar, budget och försäljningsstrategi.
Teknisk B2B-försäljning: mot bygg- och industrisegment, med återförsäljaraffär och projektförsäljning.
Komplex försäljning och förhandling: stöd i komplexa affärer och avtalsförhandlingar samt egna strategiska kunddialoger.
Förändring och tillväxtagenda: förändrings-/transformationsarbete och utveckling av arbetssätt, med fokus på datadriven och strukturerad försäljning.

För kandidater som söker säljjobb i Sverige inom teknisk B2B, kanal-/partnerförsäljning och projektorienterade affärer signalerar annonsen ett starkt behov av operativt affärsnära ledarskap snarare än en renodlad “kontorsroll”.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Annonsen efterfrågar en trygg, coachande och affärsorienterad ledare som kan driva lönsam tillväxt. För att matcha kravbilden kan det vara relevant att konkretisera:

Exempel på hur du har lett och utvecklat en säljorganisation med personal- och resultatansvar (teamstorlek, struktur, arbetssätt).
Dokumenterade resultat inom teknisk B2B-försäljning, gärna kopplat till bygg/industri (tillväxt, marginalförbättring, lönsamhet).
Erfarenhet av återförsäljaraffär och/eller projektförsäljning mot installatörer och byggentreprenörer, inklusive hur du har arbetat med relationer och avtal.
Case där du stöttat team i komplexa affärer och förhandlingar och hur du själv drivit strategiska kunddialoger.
Hur du arbetar datadrivet och strukturerat i försäljningen (vilka nyckeltal, uppföljning och disciplin du har etablerat).
Exempel på förändrings- eller transformationsarbete i en kommersiell organisation, och hur du fått med dig teamet i nya arbetssätt.
Din förmåga att styra mot budget, marginal och lönsamhet samt hur du kopplar säljstrategi till finansiella mål.

Så söker du tjänsten

Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Wise Sales. Du ansöker med CV eller LinkedIn-profil via Wise.se. Urval och intervjuer sker löpande efter semestern med fokus på vecka 44–46.

Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. Vid frågor anges ansvarig rekryteringskonsult som Kajsa Sandén (Senior Rekryteringskonsult) via telefon 0735-21 65 31 eller mejl [email protected].

Sammanfattningsvis är Försäljningschef / Sales Manager på Wise Management (f.d. K2search) en operativ och strategisk säljchefsroll med ansvar för Skandinavien, tydlig B2B-inriktning mot bygg/industri och fokus på lönsam tillväxt, strukturerad försäljning och förändringsledning.