Ny tjänst: Parkster söker Head of Sales i Lund – det här söker arbetsgivaren
Parkster söker Head of Sales i Lund. Enligt jobbannonsen är detta en nyckelroll med huvuduppdraget att skapa tillväxt genom att leda högpresterande säljteam, driva affärer och sätta tydlig riktning för försäljningsarbetet.
Parkster uppger att de säljer B2B-mjukvarulösningar och att teamen arbetar mot både privat och offentlig sektor. Rollen beskrivs som både strategisk och operativ: du förväntas vara aktiv i försäljningen samtidigt som du ansvarar för mål, KPI:er, uppföljning, budget och prognos. Tjänsten utgår från Parksters kontor i Lund och resor ingår. Du rapporterar direkt till COO.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen listas följande huvudsakliga ansvarsområden för rollen som Head of Sales:
- Bedriva egen försäljning och hantera komplexa affärsdialoger
- Sätta strategisk riktning samt tydliga mål och KPI:er för avdelningarna, inklusive löpande uppföljning
- Utveckla metoder och arbetssätt tillsammans med teamen för att säkerställa hög kvalitet
- Coacha individer och team genom tydliga förväntningar och högt förtroende
- Bygga starka kundrelationer och driva tillväxt i nära samarbete med kunder
- Rekrytera och forma teamen
- Ansvara för budget och prognos
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Parkster betonar att personlighet och inställning väger tungt, men anger samtidigt en tydlig bakgrundsprofil.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning (gärna inom SaaS eller mjukvara)
- Utpräglad affärskänsla och genuint intresse för att göra affärer
- Erfarenhet av att bygga högpresterande säljteam
- Stort intresse för teknik
- Förmåga att snabbt bygga förtroende och trivas i en miljö där kunskap delas
- Akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet
- Flytande svenska och engelska
Meriterande
- Tyska (anges som ett stort plus)
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledarroll (säljchef/Head of Sales) i ett tillväxtbolag med B2B-försäljning av mjukvarulösningar. Annonsen signalerar en kombination av:
- Operativ försäljning (egen försäljning och komplexa affärsdialoger)
- Strategisk säljledning (riktning, mål, KPI:er, uppföljning)
- Forecast och kommersiell styrning (budget- och prognosansvar)
- Teamutveckling och rekrytering (bygga och forma högpresterande säljteam)
Eftersom Parkster uppger att säljteamen arbetar mot både privat och offentlig sektor innebär rollen sannolikt försäljning med varierande säljprocesser och intressentbilder, där struktur i uppföljning och förmåga att driva förändring blir centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan och i intervjuer:
- Exempel på genomförda affärer inom komplex B2B-försäljning, gärna inom SaaS/mjukvara (t.ex. säljcykler, beslutsfattare, förhandlingar och avslut)
- Hur du byggt, utvecklat eller skalerat säljteam: rekryteringar, onboarding, kompetensutveckling och coachning
- Hur du arbetat med mål- och KPI-styrning samt uppföljning som skapat mätbar tillväxt
- Erfarenhet av budget- och prognosarbete: hur du skapat träffsäkerhet i prognoser och drivit resultat över tid
- Metoder och arbetssätt du infört för att säkra kvalitet i säljprocessen (annonsen betonar kvalitet och “under-promise and over-deliver”)
- Hur du bygger kundrelationer och skapar tillväxt i nära samarbete med kunder
- Språknivåer i svenska och engelska, samt tyska om du har det
Så söker du tjänsten
Parkster uppger att de går igenom ansökningar löpande och uppmanar kandidater att inte vänta med att höra av sig. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen. Rollen utgår från kontoret i Lund, resor ingår och du rapporterar till COO.
Sammanfattningsvis: Parkster söker Head of Sales i Lund för att kombinera operativt affärsdriv med strategisk säljledning, teambyggande samt ansvar för KPI:er, budget och prognos i en B2B-mjukvarukontext.
